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星光燦爛 | 勞動(dòng)模范錢奇?。翰回?fù)韶華踏歌行

發(fā)布時(shí)間：

2024-03-18

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見到錢奇俊，你會(huì)感受到青春的銳氣。這位36歲的年輕人，現(xiàn)擔(dān)任安耐克高溫科技集團(tuán)富華公司生產(chǎn)安環(huán)科科長(zhǎng)。自入職安耐克以來(lái)，他與安耐克共成長(zhǎng)同發(fā)展，敬業(yè)愛崗，拼搏奉獻(xiàn)，2023年被評(píng)為安耐克高溫科技集團(tuán)"勞動(dòng)模范"。

錢奇俊獲得2023年勞動(dòng)模范（左二）

攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)

"既然在這個(gè)崗位上，就要盡職盡責(zé)，把活兒干漂亮！"錢奇俊用質(zhì)樸的語(yǔ)言，闡釋了對(duì)崗位的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)；用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，踐行著他的工作理念。

2023年3月，富華公司接到PW•JSL球頂測(cè)溫孔組合震動(dòng)組合磚的生產(chǎn)任務(wù)，制作模具、成型、燒結(jié)、組合，要求1個(gè)月完成。產(chǎn)品磚型復(fù)雜，單重達(dá)六七十公斤，這是富華公司首次生產(chǎn)剛玉莫來(lái)石質(zhì)測(cè)溫孔磚，沒有生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，而且時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，怎么辦？既然接到了這項(xiàng)任務(wù)，那就不講條件，再難的硬骨頭也要啃下來(lái)！錢奇俊迅速組織相關(guān)人員到富良公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，從模具制作到成型、從燒成到組合各工序認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究，回到富華公司后周密部署，組織人員有序生產(chǎn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，充分發(fā)揮車間人員的潛能，最后保質(zhì)保量提前10天完成了生產(chǎn)任務(wù)。當(dāng)客戶監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收產(chǎn)品時(shí)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量給予了高度評(píng)價(jià)。

2023年10月，富華公司組合工段接到沙鋼宏昌項(xiàng)目拱頂組合體生產(chǎn)任務(wù)，時(shí)間緊、技術(shù)難度大。接到任務(wù)之后，錢奇俊召集相關(guān)人員先開專題會(huì)，制定計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃。在胎具制作階段，他多方協(xié)調(diào)，集中力量保證胎具進(jìn)度；在組合階段，邀請(qǐng)技術(shù)服務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，計(jì)劃1個(gè)月完成，實(shí)際用時(shí)25天完成組合任務(wù)，贏得了用戶伸出大拇指點(diǎn)贊。

2023年，錢奇俊帶領(lǐng)生產(chǎn)安環(huán)科與各工段職工同心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為富華公司完成全年計(jì)劃目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，生產(chǎn)安環(huán)科也被評(píng)為安耐克高溫科技集團(tuán)"先進(jìn)科室"。

精益管理鑄品牌

錢奇俊所在的生產(chǎn)安環(huán)科作為富華公司與集團(tuán)公司各個(gè)部門之間的鏈接中樞，負(fù)責(zé)按期完成合同交付、產(chǎn)品質(zhì)量管控、后勤運(yùn)行管理、對(duì)外聯(lián)系等各項(xiàng)工作，同時(shí)協(xié)同富華其他各部門完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

作為科長(zhǎng)，他恪守精益管理的理念，根據(jù)年初制定的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配給各個(gè)車間，嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程規(guī)范各生產(chǎn)工序的運(yùn)行。每天對(duì)照管控表對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行管控，預(yù)防車間生產(chǎn)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差，造成公司生產(chǎn)成本增加。從原料入場(chǎng)、泥料制備再到成型排產(chǎn)、半成品生產(chǎn)、裝窯燒結(jié)、揀選包裝，每個(gè)環(huán)節(jié)都做到可追溯、可跟蹤、可管控，在保證生產(chǎn)順行的同時(shí)，還加大生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、環(huán)保管理等管理力度。他說(shuō)："一個(gè)細(xì)小的疏忽往往會(huì)阻礙下道工序的運(yùn)行，影響工效甚至產(chǎn)品質(zhì)量，最終影響品牌信譽(yù)。所以必須在精益管理方面提高執(zhí)行力。"

白天他奔走在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，巡檢產(chǎn)品質(zhì)量，晚上在辦公室制定計(jì)劃分解、工作匯總等各種文案材料，經(jīng)常忙到深夜才回到宿舍，回家的次數(shù)更是屈指可數(shù)。

堅(jiān)持不懈的精益管理為富華公司提高工效、鑄造優(yōu)質(zhì)品牌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

舍小家為大家

作為安耐克人，對(duì)公司的忠誠(chéng)和情感已深深融入到錢奇俊的血液里、骨子里，工作第一的理念使他大多數(shù)時(shí)候根本顧不上自己的小家庭。

兒子出生當(dāng)天，適逢一客戶來(lái)公司A檢驗(yàn)收，客戶需要的資料要及時(shí)提交。但此時(shí)妻子已有產(chǎn)前的痛感了，錢奇俊就讓妻子自己打車去醫(yī)院，自己毅然去公司，安排好工作后才匆忙趕往醫(yī)院。妻子娘家人說(shuō)，你為了工作竟然連老婆生孩子這么大的事都不管不顧了！萬(wàn)一有個(gè)啥事怎么辦？錢奇俊無(wú)言以對(duì)，只能心懷愧疚，聽著妻子娘家人的數(shù)落。

如今兒子快10歲了，錢奇俊沒帶他出去游玩過(guò)一次，甚至上小學(xué)的兒子所在班級(jí)在哪里，他都不知道，更不用說(shuō)去學(xué)校開家長(zhǎng)會(huì)了。兒子最大的夢(mèng)想是讓爸爸帶他到天安門廣場(chǎng)看升國(guó)旗，錢奇俊總想著空閑的時(shí)候陪兒子去看看，但滿腦子裝著工作的他大多數(shù)時(shí)間總是在公司忙碌，有好幾次已經(jīng)計(jì)劃出游了，臨到跟前又有工作任務(wù)走不開，結(jié)果兒子至今也沒有如愿去到北京。妻子抱怨說(shuō)，孩子你不管，一星期回來(lái)一兩次，自己家成了賓館，干脆就別回家了！今年春節(jié)假期除了初二當(dāng)天走親戚拜年，其他時(shí)間甚至除夕和大年初一他都在公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

其實(shí)他何嘗不想顧及自己的小家庭！但重任在肩，他實(shí)在是太忙了，每天奔走在原料車間、成型車間、燒成車間、揀包組合車間，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃、巡檢產(chǎn)品質(zhì)量、跟蹤合同產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，按時(shí)保質(zhì)保量交付合同產(chǎn)品，讓客戶滿意，助推公司快速發(fā)展才是他最大的心愿。他說(shuō)："很多時(shí)候工作和家庭不能兼顧。兩者有所選擇時(shí)，只能舍小家顧大家了。"

龍年新征程，萬(wàn)物復(fù)吉祥。錢奇俊表示，新的一年，將不負(fù)韶華、實(shí)干爭(zhēng)先，和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)富華公司不怕苦、不怕累的團(tuán)隊(duì)精神，為安耐克的高質(zhì)量發(fā)展加油助力。

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