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安耐克榮獲河南省質量標桿
發布時間：
2022-06-21
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近日，河南省工業和信息化廳發布了《關于公布2022年河南省質量標桿名單的通知》，鄭州安耐克實業有限公司“全員參與的新范式質量管理經驗”被認定為“河南省質量標桿”。
安耐克成立伊始，就確定了“以誠信為根本、以質量求生存、以科技促發展”的經營方針和“只有正品、沒有次品，出廠合格率100%”的質量方針，多年來，公司強化質量管控，不斷創新質量管理，基于行業發展的要求和公司內部管理的需要，形成了安耐克獨特的全員參與的新范式質量管理模式。安耐克新范式質量管理堅持以人為本，以客戶為中心的管理理念，以調動和激發人的積極性和創造性為根本手段，具有跨部門管理、流程化管理、指標化管理和持續的現場改善四個特點。新范式管理的推進經歷了四個步驟，首先是組織跨部門職能小組，然后梳理管理制度和流程，確定指標和度量方式，最終清除障礙不斷提升。新范式管理經歷了文化變革、體系建設、領導力建設和持續性經營四個階段。公司緊緊圍繞員工、客戶、產品、質量、成本、流程六個關鍵因素，堅持以人為本，以客戶為中心，構建終身學習和全員企業家的精神，有效構建了安耐克“成為全球高溫工業的首選服務商”的愿景大廈。在新范式管理推進過程中，公司成立了新范式領導小組，開展質量現狀調查，梳理流程質量管理體系文件，促進管理的程序化，規范化和流程化，使用PDCA工具加強過程管理，持續提高產品質量，加強對供應商產品質量的管控及產品研發和技術管理，通過組建跨職能團隊的協作模式，將工作方式從原先只關注內部考核的孤島模式，改變為矩陣式的跨部門協同創新。實施全員參與的交期、質量、成本、效率、士氣、安全六大關鍵過程管理，營造持續改進的創新文化氛圍，最終建立起主動學習的終身學習系統。
公司實施新范式管理以來，企業競爭力顯著提高，公司的主要經營指標逐年增長，公司的主要產品市場占有率呈逐年增長的態勢，公司的產品設計、采購、制造、營銷、人力資源、設備、安全、環保等各方面的主要測量指標也穩步提升，公司的品牌聲譽和技術創新取得了豐碩成果。
展望未來，安耐克將繼續創新實踐以人為本的新范式管理，讓更多企業認識到人的學習和創新是企業的中心戰略，為促進制造業高質量發展作出更大貢獻。
