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安耐克參加新密市2021年人力資源招聘會
發布時間：
2021-02-27
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為加強人才梯隊建設，推動人才結構持續調整優化，根據公司2021年度總體要求和重點工作方針指導，2021年2月26日，鄭州安耐克實業有限公司參加了由新密市產業聚集區管理委員會、新密市人力資源保障局、新密市曲梁鎮人民政府、新密市就業服務中心組織的“保就業送溫暖、穩崗留工”大型招聘會。招聘會在綠地溱水小鎮舉辦，招聘會現場共有120家企業，提供就業崗位2325個，現場人頭攢動，火爆異常。
招聘會現場
河南電視臺、鄭州電視臺等媒體機構對招聘會進行線上直播并對企業招聘情況進行了現場采訪，安耐克作為企業代表接受采訪并介紹了本次招聘會的具體情況。公司綜合管理部李小峰表示：首先，安耐克對產業聚集區管委會、新密市人力資源保障局等單位為企業提供本次招聘平臺表示感謝。其次，近年來得益于新密當地經濟的蓬勃發展、政府層面的積極引導，本次招聘會明顯感覺到外出務工人員有較強的返鄉務工愿望。同時，企業也希望通過本地招工、本地用工，使企業實現產業工人的招得來，留得住的良好局面。再次，本次招聘會上優秀大學畢業生資源也明顯增加，并且對家鄉發展充滿希望，有意愿與企業長期共同參與家鄉的經濟成長。
安耐克代表李小峰接收媒體采訪
安耐克在此次招聘會中，提供耐材研發、圖解專員、總賬會計等33個管理工作崗位以及部分產業工人崗位，現場達成初步意向20余人，招聘效果顯著。
現場面試（一）
現場面試（二）
“加強管理團隊建設，加大人才引進”是安耐克2021年10項重點工作之一。安耐克將通過明確建設策略，積極吸納人才發展梯隊，為安耐克成為全球高溫工業的首選服務商而奮斗不止。
